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上海市政策补贴类职业培训 · 联合上海交大教育集团智能信息技术研究院

上海政府补贴人工智能训练师(三级)

围绕 AI 应用实战与人工智能训练师职业技能,系统学习提示词工程、个人与企业智能体、AIGC 创作、电商应用、智能办公及 Python 数据分析,配套职业认知与案例项目实操考前辅导。

课程体系
17 章系统课程
职业等级
人工智能训练师三级
授课形式
线下 / 线上 / 内训
补贴申领
全程协助
适合谁

这些背景的学员,转型路径最顺

希望转型 AI 岗位

有意进入人工智能行业但缺乏系统学习路径的求职者,通过认证课程建立能力基线与岗位认知。

运营与数据岗位

已有数据处理或业务运营经验,希望向 AI 方向延伸,成为连接业务与算法的关键角色。

企业 AI 项目成员

正在参与或即将参与企业 AI 项目的员工,需要补齐数据治理、效果评测与提示工程的系统知识。

企业批量培养

企业希望为团队批量建立 AI 基础能力,同时利用政策补贴降低培训投入的人力资源规划场景。

课堂实景

在课堂里,把知识变成操作

讲师讲解、现场交流与案例学习,看看我们的上课现场。

讲师现场讲解,学员携带电脑参与课堂学习

讲解与交流

围绕课程内容现场讲解,结合电脑操作开展学习与交流。

人工智能训练师培训课堂,学员集中听课

课堂学习现场

从知识讲解到案例学习,记录学员集中上课的真实场景。

完整课程大纲

17 章,循序掌握AI 应用与职业技能

从提示词、智能体与办公实战,到 Python 数据分析,再到必修考前辅导。点击章节标题查看完整学习内容。

AI 应用与技术实战

第 1—15 章
第一章AI2.0 从Chatbot迈入Agentic6 项内容
  • 1.1 AI发展的四个阶段
  • 1.2 什么是AIGC
  • 1.3 什么是大语言模型
  • 1.4 国外主流AI厂商
  • 1.5 国内主流AI厂商
  • 1.6 中文大语言模型能力对比
第二章提示词工程6 项内容
  • 2.1 GPT大语言模型底层逻辑
  • 2.2 学习提示词的本质是什么
  • 2.3 了解大模型(推理模型和非推理模型)
  • 2.4 了解自己(现实世界的沟通原则)
  • 2.5 嵌入工作场景(大模型结构化提示词)
  • 2.6 简化后的五要素提示词(黄金组合)
第三章个人智能体时代开启9 项内容
  • 3.1 AI First 与 AI Native
  • 3.2 大语言模型的局限性
  • 3.3 什么是智能体
  • 3.4 主流个人智能体工具
  • 3.5 豆包伙伴
  • 3.6 WorkBuddy
  • 3.7 Deepseek Harness
  • 3.8 什么是Token《词元》
  • 3.9 Token 获取及配置
第四章AIGC 辅助灵感创作9 项内容
  • 4.1 AI 赋能超级个体
  • 4.2 小红书营销文案
  • 4.3 语音对话
  • 4.4 AI绘画
  • 4.5 在线设计
  • 4.6 口播视频
  • 4.7 视频创作 Seedance 2.5
  • 4.8 音乐创作
  • 4.9 短剧创作
第五章AIGC 赋能电商全流程8 项内容
  • 5.1 设计包装图案
  • 5.2 包装到视觉场景图
  • 5.3 场景图到电商主图
  • 5.4 电商主图到电商详情页
  • 5.5 会展相关设计
  • 5.6 电商详情页到小红书种草图
  • 5.7 私域代理商经销商手册
  • 5.8 爆款视频广告
第六章AI赋能信息处理与个人知识库5 项内容
  • 6.1 信息图剖析流程分析与行业分析
  • 6.2 音视频转文字与智能纪要
  • 6.3 智能体深度研究与专业报告
  • 6.4 个人知识库 Ima
  • 6.5 本地知识库 Obsidian
第七章AI赋能智能办公6 项内容
  • 7.1 Word智能生成:高效产出总结、汇报、合同、公文等场景文档
  • 7.2 多语气与格式优化:正式、公文、简报、口语多场景智能适配
  • 7.3 自动化排版,页眉页脚、编号、目录一体化生成
  • 7.4 标准格式文件生成与排版优化
  • 7.5 AI表格自助填报
  • 7.6 PDF文档的内容替换处理
第八章AI辅助高效表达8 项内容
  • 8.1 AI生成PPT的7大痛点
  • 8.2 AI 创作 PPT 路线图
  • 8.3 ChatBot 生成PPT
  • 8.4 Agent Skills 生成PPT
  • 8.5 Islide PPT 智能排版
  • 8.6 Napkin 文字转图
  • 8.7 Draw.io 动态流程图生成
  • 8.8 思维导图场景化应用
第九章Excel公式及VBA应用4 项内容
  • 9.1 AI生成内容一键导入Excel
  • 9.2 Excel写公式
  • 9.3 Excel VBA
  • 9.4 综合案例
第十章企业级智能体(Coze)4 项内容
  • 10.1 企业智能体
  • 10.2 主流智能体对比
  • 10.3 快速使用扣子
  • 10.4 Coze创建智能体
第十一章开源数据的数据分析与BI5 项内容
  • 11.1 网页文档数据表格整理
  • 11.2 聊天记录变可视化报告
  • 11.3 Word文档转可视化报告
  • 11.4 电商业务用户价值分析
  • 11.5 公司财务状况分析
第十二章Vibe Coding 氛围编程5 项内容
  • 12.1 三级训练师仿真环境虚拟机
  • 12.2 Python语法基础
  • 12.3 Vibe Coding实践Python开发
  • 12.4 本地excel文件可视化BI
  • 12.5 Python代码实现量化交易
第十三章企业AI使用与安全合规5 项内容
  • 13.1 AI工具选型四大原则
  • 13.2 敏感信息三大分类
  • 13.3 五条合规红线
  • 13.4 敏感信息脱敏方法
  • 13.5 AI生成内容审核四要点
第十四章个人AI行动计划3 项内容
  • 14.1 AI入门三原则
  • 14.2 推荐优先落地的场景
  • 14.3 人机协作与AI共成长
第十五章python数据分析11 项内容
  • Python简介与环境搭建
  • Jupyter Notebook使用
  • Python基础语法
  • Python常用内置函数
  • 数据读写与DataFrame操作
  • 数据预处理
  • 数据标准化
  • 数据集划分与模型训练
  • 数据可视化与描述性统计
  • 数据分析实战案例
  • Python数据分析与数据挖掘

人工智能训练师考前辅导(必修)

第 16—17 章 · 必修
第十六章人工智能训练师必备职业认知10 项内容
  • 1. 职业认知与职业道德
  • 2. 计算机操作知识
  • 2-1 人工智能训练师基础知识
  • 2-2 人工智能训练师产品应用基础知识
  • 2-3 人工智能训练师发展趋势
  • 3.常用办公软件使用知识
  • 3-1 常用处理工具使用
  • 3-2 数据库管理工具使用
  • 4.相关法律法规、标准知识
  • 相关法律,法规知识概述及主要内容
第十七章人工智能训练师案例项目实操14 项内容
  • 1. 业务分析实操
  • 1-1 业务流程设计
  • 1-2 业务模块效果优化
  • 2. 智能训练实操
  • 2-1 数据处理规范制定
  • 2-2 算法测试
  • 3. 智能系统设计实操
  • 3-1 智能系统监控和优化
  • 3-2 人机交互流程设计
  • 4. 培训指导实操
  • (1)编写初级培训讲义
  • (2)编制培训大纲
  • (3)组织课堂教学
  • (4)评估培训学习效果
学习成果

结课后,
你能独立完成什么

围绕日常工作与训练师岗位任务,通过案例练习逐步建立以下应用能力。

  • 设计适合工作场景的结构化提示词,使用个人智能体与知识库辅助信息处理。
  • 用 AIGC 完成营销文案、视觉设计、电商内容与视频创作练习。
  • 结合 AI 生成与优化 Word、PPT、Excel 文档,练习公式与 VBA 应用。
  • 使用 Coze 创建企业智能体,用 Python 进行数据处理、分析与可视化。
  • 理解 AI 工具选型、敏感信息脱敏与生成内容审核,制定个人 AI 行动计划。
  • 开展业务分析、智能训练、系统设计与培训指导等训练师案例项目实操。

岗位去向

  • AI 训练师 / 数据工程师:在 AI 公司或企业 AI 团队中负责数据治理与模型效果优化。
  • AI 产品运营:负责 AI 产品的场景设计、效果监控与用户反馈闭环。
  • 提示工程师:专注于大模型应用层的提示设计、评测与优化。
  • 企业内部 AI 推进岗:在传统企业内部推动 AI 应用落地,连接业务部门与技术团队。
  • AI 项目实施顾问:面向客户交付 AI 项目,承担需求分析与方案设计角色。
上海市政策补贴类职业培训的申领条件、补贴标准与经办流程以当期官方政策为准,并可能随批次调整。我们联合上海交大教育集团智能信息技术研究院承接培训与补贴申领的全程协助,具体到贵司或个人是否符合条件,建议先联系客服做一次免费资格预审,避免报名后才发现不符合。
常见问题

课程 FAQ

课程从 AI 基础认知、提示词与工具应用讲起,逐步进入 Excel VBA、Vibe Coding 和 Python 数据分析。后续章节包含代码与数据实操,建议具备基本电脑操作能力,并预留练习时间。报名前可联系客服说明您的基础,确认适合的学习安排与三级认定报名条件。

不需要。课程安排考虑了在职学员的时间,通常采用周末或晚间班的形式,企业内训则按企业的时间安排定制。具体班期与课时安排,可以联系客服获取当期的开班计划。

职业技能等级认定证书在人才招聘、岗位晋升、企业资质申报等场景中有实际用途,同时也是申领政策补贴的依据。需要说明的是,证书是能力的证明而非能力本身——课程的重点始终放在真实能力的培养上,证书是顺带的结果。

免费课程解决的是「知道有这回事」,系统培训解决的是「能独立做出来」。区别主要在三点:完整的知识体系而非碎片化技巧、有讲师带教的实战项目而非只看不练、以及职业认证与补贴申领这些实际权益。如果您只是想了解 AI 是什么,免费资源完全够用;如果是为了岗位转型或团队能力建设,系统培训的效率更高。

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